Marlyn Cedeño, Directora en LiveWave, encarna la fusión entre disciplina militar y visión empresarial. Su transición desde las filas del ejército hasta el network marketing, más que una historia de reinvención, es un testimonio de cómo la libertad financiera y el legado familiar pueden convertirse en motores de vida. “Vinimos a evolucionar”, afirma, y su trayectoria lo demuestra: un viaje donde cada paso ha sido una elección consciente hacia la trascendencia. Esta es su historia:
Raíces de una visionaria
Antes de descubrir el network marketing, Marlyn ya había moldeado su carácter en campos diversos: militar retirada, comerciante, licenciada en educación y coach especializada en madres gestantes. Su vocación inicial como educadora y mentora sentó las bases de lo que hoy es su carrera profesional.
En 2012, Marlyn dio su primer paso en la industria, atraída por un modelo que democratiza oportunidades: “Sin importar edad o educación, todos pueden crecer”.
Pero fue su “momento decisivo” el que marcó el rumbo: comprender que el network marketing le daría libertad financiera y tiempo para su mayor motivación, su hijo. “Mi por qué es él: quiero que vea en el emprendimiento un camino de propósito”, explica.El primer desafío fue trabajar con personas de edades, culturas y personalidades distintas, además de enfrentar el rechazo constante. “Aceptar muchos ‘no’ fue clave”, admite. En ese camino, el apoyo de su madre fue su ancla, contrastando con el escepticismo de amigos profesionales que desconocían el potencial de esta industria.
Filosofía de liderazgo
Marlyn lidera con un estilo basado en disciplina, comunicación asertiva y trabajo en equipo. Sus valores —amor, gratitud y honestidad— son pilares que heredó de sus raíces familiares. Inspirada por figuras como Jesús, a quien considera “el primer multinivelista”, y por Erick Worre, autoridad en la industria.
Para ella, el éxito se mide por la autonomía de su equipo. Asimismo, rechaza el concepto de fracaso: “Son experiencias que enseñan”. Su mayor lección fue elegir cuidadosamente a sus aliados, vinculando evolución interna con impacto colectivo.Y así fue como en menos de dos meses, Marlyn ha construido un equipo de más de 30 personas distribuido en EE. UU., Europa y Latinoamérica. Busca reclutar a quienes compartan su visión: “Personas dispuestas a aprender, crecer y, sobre todo, evolucionar”. Su meta no es solo escalar posiciones, sino sembrar una cultura de empoderamiento.
Futuro: trascender, su mayor sueño
Marlyn proyecta expandir su equipo en LiveWave y fortalecer su proyecto paralelo como coach para madres gestantes. Pero su prioridad personal es clara: “Estar presente en el crecimiento de mi hijo y mostrarle que el éxito se construye con propósito”.El legado que Marlyn anhela dejar es una convicción: “Las posibilidades existen y se pueden alcanzar”. Aunque afirma estar en proceso de cumplir sus sueños, su historia ya inspira.
